完善的薪资结构、各类型激励奖金，包含年终奖金、员工酬劳、年度调薪制度等。

依法为同仁投保劳保、健保及团保，并可以自费享有眷属团保，提升保障。

报到日当天，立即帮员工加入劳工退休金的提拨，每个月提拨投保薪资的6%至员工个人劳退帐户，让员工的退休生活有保障。

员工本人结婚时，除了献上祝福外，福委会也会提供同仁结婚、生育的补助。

员工或亲属等身故时，公司致赠挽幛(花篮)，另外福委会提供同仁丧葬补助。

员工本人伤病住院，除致送慰问金外，若住院天数较长或重病住院，福委会另有住院补助。

瑞智鼓励员工享受生活，定期规划员工国内旅游及家庭日，且提供国外旅游补助津贴。

员工每年福利有生日、 三节礼品礼券、旺年会摸彩等补助礼金，且提供生日蛋糕及祝福给当月寿星。

公司订定「鼓励员工取得执证照奖励办法」鼓励员工自我学习，对于考取特定职证照时给予奖励。