NO | 溝通管道 | 反映表達之內容 |
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1 | 公司行政體系 (單位→廠→副總經理→總經理→董事長) | 個人或單位有相關意見表達時均可依循行政體系向直屬長官反映,各級主管應協助其洽詢有關單位處理。 倘認為未獲得適當的處理,則可提下列管道如:職工福利委員會、勞資會議及申訴制度等尋求解決。 |
2 | 職工福利委員會 | 同仁之福利與權益事項。 |
3 | 勞資會議 | 調和勞資關係,促進勞資合作等溝通協調事項。 |
4 | 勞工退休金監督委員會 | 退休準備金存儲、運用、管理等事項。 |
5 | 性騷擾申訴處理委員會 | 處理有關工作場所性騷擾申訴案件。 |
6 | 公司網頁 | 組織異動、職務異動及獎懲通報等公告。 |