永續承諾->ESG政策

瑞智公司推動永續發展,會注意其他利益關係人之權益,在追求永續經營與獲利之同時,重視環境、社會與公司治理之因素,並將其納入公司管理與營運活動。本公司依重大性原則,進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估,並訂定相關風險管理政策或策略。

瑞智公司對於永續發展之實踐,依下列原則為之:
一、落實公司治理。
二、發展永續環境。
三、維護社會公益。
四、加強企業永續發展資訊揭露。

瑞智公司身為前瞻節能產品的頂尖提供者,深知提升產品效率、降低產品能耗的重要性,配合全球節能環保趨勢,開發各式應用的節能環保產品滿足全球客戶要求的承諾。 追求企業價值極大化並善盡愛護地球企業責任,也就是對股東、員工、供應商、客戶、政府、銀行、社區、環境負責,遵循法令、創造正向循環的經濟與綠色貢獻責無旁貸。

永續承諾->推動委員會


為提升企業社會責任之管理效率並整合橫向資源,以符合利害關係人對公司治理、環境保護及社會關懷的期待,整合環境、社會、公司治理等業務,本公司2014年12月於「公司治理委員會」下設「企業社會責任推動委員會」。2021年十月因應金管會公司治理3.0規劃,擴充並更名為「公司治理與永續(ESG)委員會」負責落實公司治理,提升企業永續外並衡量ESG影響領域並進行改善。
本委員會提升由總經理擔任主任委員,副主任委員由公司治理主管擔任,廠長擔任總幹事。
依照職能設立:
●營運規畫小組:關注氣候變遷相關議題及風險,提出相對應之策略規劃;規劃節能產品開發策略地圖;訂定淨零排放目標之各項績效指標及短中期目標。
●環保職安小組:促進環境保護各項措施;持續改善提供各項資源的使用效能;尋找綠色替代能源追求達成淨零減碳目標;營造友善安全的職場環境。
●社會公益小組:持續關注所在社區的經營發展目標,並提供所需資源;推動社會關懷及弱勢照顧的各項社會公益行動;完善員工各項福利;持續投入促進人力資源養成的訓練資源。
●公司治理小組:強化董事會職能,提升企業永續價值;提供資訊透明度,促進永續經營;強化利害關係人溝通,營造良好互動管道。
公司治理與永續(ESG)委員會定期召開會議,探討相關工作事項,並於溝通會議中提報各小組執行概況。本委員會依規定每年編撰出版永續報告書,揭露運作情形及檢討實施成效並每季向董事會報告。

永續承諾->報告書下載

永續承諾->永續管理績效

項目 2021年 2020年
經濟面 合併營收 新台幣22,601,601仟元 新台幣19,319,962仟元
稅後盈餘 新台幣518,114仟元 新台幣722,644仟元
每股盈餘 新台幣1.08元 新台幣1.41元
現金股利 新台幣0.7元 新台幣0.7元
環境面 水資源耗用 5.0219百萬公升 5.2137百萬公升
廢水排放 4.0226百萬公升 4.3899百萬公升
廢棄物 303.87公噸 576.8公噸
節能減碳 364萬公噸CO2 339萬公噸CO2
社會面 職業災害 5件 6件
非擔任主管職之員工薪資平均數 新台幣922,309元 新台幣764,288元
每人平均訓練時數 1.53小時 4.19小時
捐贈 新台幣1,060仟元 新台幣639仟元

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