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ESG政策 永續發展委員會 永續管理績效 報告書下載 營運據點國際認證情況 利害關係人的互動與經營
永續承諾
ESG政策 永續發展委員會 利害關係人的互動與經營 永續管理績效 報告書下載 營運據點國際認證情況

永續發展目標及績效

瑞智公司依循聯合國永續發展目標 (Sustainable Development Goals, SDGs)，展開永續策略目標之規畫，並將永續發展目標融入公司的整體經營策略，除追求經濟績效、技術創新之思考，更兼顧環保及其他法規遵循、提供具有市場競爭力的薪酬水準及員工福利措施以吸引人才留任、消弭職場各種不平等條件、提升水資源效率及節能減碳，以及邀請供應商對環境保護、創造友善的職場環境等面向一起努力。瑞智公司自 SDGs 展開之永續發展績效如下表所示：

SDGs 目標 SDGs 具體指標 永續政策 執行措施 2025 年度成果
SDG 13：氣候行動
  • 13.1 加強抵禦氣候相關災害的能力
  • 13.2 將氣候變遷納入政策與規劃
  • 13.3 提高氣候變遷教育與意識
 節能減碳，應對氣候變遷
  • 開發高效能節能產品
  • 推進廠區節能專案
  • 設定減排目標
  • 單台碳排放量下降 16.95%
  • 集團溫室氣體範疇 1+2 總碳排量 63,154.92 公噸，較基準年 2024 年度減少 15.80%
  • 廠區太陽能發電達 9.03%
  • 完成 CDP 氣候變遷問卷評級獲得 B 級
SDG 7：經濟適用的清潔能源
  • 7.2 提升再生能源佔比
  • 7.3 提升能源效率
SDG 9：產業創新與基礎設施
  • 9.5 加強科學研究與工業技術創新
  • 9.b 支持國內技術開發
 創新研發與綠色設計
  • 投入研發創新
  • 開發高效能產品
  • 應用新技術
  • 推進綠色設計
  • 研發投入新台幣 7.26 億元（佔營收 3.58%）
  • 開發變頻新產品
  • 開發熱泵乾衣機、熱泵熱水器等新應用
  • 多項產品通過節能標章認證
SDG 8：體面工作與經濟成長
  • 8.2 提升經濟生產率
  • 8.4 提升資源利用效率
SDG 12：負責任消費與生產
  • 12.3 減少人均廢棄物
  • 12.5 減少廢棄物產生與回收
 資源再利用與循環經濟
  • 建立廢棄物分類回收機制
  • 優化包裝設計
  • 集團廢棄物回收率達 96.96%
  • 廢棄物較 2024 年度減量 15.69%
  • 推行可回收包裝材料
SDG 8：體面工作與經濟成長
  • 8.4 提升資源利用效率
SDG 6：清潔飲水與衛生
  • 6.3 改善水質，減少污染
  • 6.4 提升水資源利用效率
 污染防治與環境改善
  • 優化生產製程
  • 更新生產設備
  • 投資環保設施
  • 加強水資源管理
  • 水資源總取水量下降 8.02%
  • 廠區廢氣排放達標
  • 廢水排放達標
  • 無重大環保違規事件
SDG 12：負責任消費與生產
  • 12.4 減少廢棄物與污染
SDG 14：水下生命
  • 14.1 防止海洋污染
SDG 5：性別平等
  • 5.1 消除性別歧視
  • 5.5 確保婦女充分參與決策
 人權治理與勞工權益
  • 遵循國際人權標準
  • 重視機會平等與多元發展
  • 提供有競爭力的薪資福利
  • 提供職業發展機會
  • 非主管職員工平均薪資新台幣 1,031,562 元
  • 零童工、零強迫勞動事件
  • 女性員工佔比 26.35%
  • 集團員工每人年度平均訓練時數 13.09 小時
SDG 8：體面工作與經濟成長
  • 8.5 實現充分就業與同工同酬
  • 8.8 保護勞工權益
SDG 4：優質教育
  • 4.1 提供優質教育；4.5 消除教育不平等
SDG 10：減少不平等
  • 10.3 確保機會平等
SDG 3：良好健康與福祉
  • 3.6 減少工傷與職業病
 職業安全與健康
  • 建立職業安全管理體系
  • 推廣健康促進活動
  • 建立應急應變計劃
  • 定期安全培訓
  • 改善工作環境
  • 職業傷害率低於行業平均水準
  • 無重大安全事故
  • 員工滿意度 4.16 分
  • 安全培訓覆蓋率 100%
SDG 8：體面工作與經濟成長
  • 8.8 保護勞工權益
  • 8.9 推廣安全工作環境
SDG 8：體面工作與經濟成長
  • 8.8 保護勞工權益
 供應鏈永續與責任採購
  • 建立供應商評估認證制度
  • 推行責任採購政策
  • 建立供應鏈透明機制
  • 供應商合規率達 100%
  • 無供應鏈人權違規事件
SDG 16：和平、正義與強大制度
  • 16.5 減少腐敗與賄賂
SDG 1：消除貧困
  • 1.4 確保平等的資源與基本服務
 社會關懷與公益活動
  • 參與社區發展
  • 支持教育項目
  • 實施環保公益
  • 提供災難救助
  • 贊助體育文化
  • 參與海岸淨灘活動，清理海岸垃圾
  • 認養林地，參與植樹造林
  • 贊助體育賽事與文化活動
SDG 11：永續城市與社區
  • 11.4 保護文化與自然遺產
  • 11.7 提供安全綠色公共空間
SDG 13：氣候行動
  • 13.3 提高氣候變遷教育與意識
SDG 15：陸地生命
  • 15.1 保護與恢復陸地生態系統
SDG 8：體面工作與經濟成長
  • 8.2 提升經濟生產率
 經濟、環境、社會治理
  • 建立完善的財務管理體系
  • 建立環保管理制度
  • 建立人力資源管理制度
  • 建立永續發展委員會
  • 台灣證券交易所公司治理評鑑，名列前 36%~50% 級距
  • 建置永續發展委員會，完成永續報告書編製與外部驗證
SDG 12：負責任消費與生產
  • 12.6 鼓勵企業採納永續實踐
SDG 16：和平、正義與強大制度
  • 16.6 建立有效、負責任的制度
SDG 12：負責任消費與生產
  • 12.6 鼓勵企業採納永續實踐
 法規遵循與國際倡議
  • 嚴格遵守法律法規
  • 採納國際標準
  • 響應國際倡議
  • 參與行業標準制定
  • 通過 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 認證
  • 響應聯合國可持續發展目標（SDGs）
  • 參與行業永續發展倡議
  • 零法律違規事件
SDG 16：和平、正義與強大制度
  • 16.3 推廣法治與平等
  • 16.6 建立有效、負責任的制度
SDG 17：促進目標實現的夥伴關係
  • 17.14 加強多邊合作
SDG 16：和平、正義與強大制度
  • 16.5 減少腐敗與賄賂
  • 16.6 建立有效、負責任的制度
 誠信經營與反腐敗
  • 建立誠信經營政策
  • 建立反腐機制
  • 實施員工培訓
  • 要求供應商簽署廉潔承諾
  • 定期監督檢查
  • 零貪腐事件
  • 100% 員工完成誠信經營培訓
  • 100% 供應商簽署廉潔承諾書
  • 定期進行監督檢查
SDG 17：促進目標實現的夥伴關係
  • 17.14 加強多邊合作
SDG 16：和平、正義與強大制度
  • 16.6 建立有效、負責任的制度
  • 16.7 確保包容性決策
 利害關係人溝通與資訊透明
  • 建立多元溝通管道
  • 定期披露公司資訊
  • 平衡揭露正負面資訊
  • 邀請利害關係人參與決策
  • 建立申訴機制
  • 舉辦投資人溝通會 4 場
  • 完成年度利害關係人議合及永續報告書發佈
  • 建立申訴機制，處理申訴 0 件
SDG 17：促進目標實現的夥伴關係
  • 17.16 加強全球夥伴關係
SDG 9：產業創新與基礎設施
  • 9.5 加強科學研究與工業技術創新
 智慧財產權管理
  • 建立專利管理制度
  • 建立研發保護機制
  • 建立侵權防範機制
  • 提升智財價值
  • 商標申請 23 件
  • 年度獲得專利授權 56 件
  • 零侵權事件
SDG 16：和平、正義與強大制度
  • 16.3 推廣法治與平等